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关于中山公用集团党委办主任岗位选聘的公告
专栏:社会招聘
发布日期:2023-09-06
阅读量:8377
作者:admin
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2.落实党委部署:落实党委相关工作部署、党委决策事项、专项工作及年度党建考核任务,规范做好民主生活会、指导组织生活会相关工作;xlsx附件2:应聘人员登记表.xlsx中山公用事业集团股份有限公司2023年9月7日

中山公用事业集团股份有限公司成立于1998年,是中山市一家国有控股主板上市公司(股票代码:000685),注册资本14.75亿元。公司围绕“环境与资源、资本与科技”的双核双轮战略规划,制定311战略发展目标,在环保水务业务基础上,打造固废和新能源的两级增长极。公司主要从事包括环保水务、固废、新能源、工程建设以及辅助板块等业务,员工人数约5000人,旗下一级全资子公司11家,一级参、控股包括广发证券、中海广东等16家公司,截至2022年,公司总资产254.95亿元,净资产156.73亿元。

中山公用坚持党对国企的领导不动摇,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,加强党的建设,坚持党建引领,全力以赴切实当好国企新一轮深化改革的“排头兵”和“先行者”,推动党建业务相互融合促进,深化机制改革,促进经营业绩高速增长,实现集团做强做优做大奋力开创高质量跨越发展新格局。结合集团全面深化改革要求,助力打羸作风、治水、深改、投资四大攻坚战,推动集团311战略落地,面向企业内部及全社会市场化选聘集团党委办主任1人,有关事项公告如下:

【岗位需求信息】

岗位名称:集团党委办主任 1名

(一)岗位职责:

1.服务党委决策:负责党委会及相关专题会组织工作、集团党委公文起草、制发及党建相关材料起草;

2.落实党委部署:落实党委相关工作部署、党委决策事项、专项工作及年度党建考核任务,规范做好民主生活会、指导组织生活会相关工作;

3.组织规划:落实公司组织管理体系设计,制定战略性人力资源规划、管理策略,推动组织管理体系搭建,梳理职责,提升COE对职能与业务融合、赋能支持;

4.党组织及党员管理:按规范完成党组织组建、换届、调整、撤销等工作,指导下属党组织规范开展组织生活,规范做好党组织关系管理,落实思想政治教育、意识形态工作,开展党员、党务人员教育培训;

5.党建品牌与创先争优:加强集团党建工作体系及品牌建设,策划开展企业文化、党建宣传、举办活动;

6.群团工作:落实工会、共青团组织工作要求,组织开展相关活动,协同相关部门、单位开展企业文化建设;

7.完成上级安排的其他工作。

)任职资格:

1.45周岁及以下(计算至2023年12月31日);

2.中共党员,本科及以上学历,专业不限;

3.具有累计5年以上企业工作经历或者相关的经济、文化、法律、党群工作经历;

4.具有较高的政治觉悟和较强的原则性,熟悉国家相关政策法规,熟悉党建工作、深入了解党的知识和相关规定;

5.具有党管干部、熟悉战略人力资源管理、组织变革管理、组织管理体系搭建等方面理论及实践经验优先;

6.政治信念坚定、廉洁自律、坚持原则,具有较的公文写作能力;

7.具备正常履职的身体条件,符合有关法律法规规定的资格要求;

8.上述任职条件特别优秀者可适当放宽。

薪酬待遇

公司本着“以业绩为导向”薪酬政策,提供极具市场竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利,综合年薪包括固定薪酬、绩效薪酬、专项激励等,具体面议。

应聘须知

(一)应聘方式:请有意向者下载并完整填写《应聘人员登记表》,并连同个人简历、学历学位证书及验证报告、相关资格证书、专业研究成果、重大项目说明材料等扫描打包发送至以下邮箱:zpughr@zpug.net(邮件命名为:应聘岗位+姓名),另可通过前程无忧、猎聘进行投递。

(二)简历接收时间:2023年96日至920

(三)招聘流程:公告发布、资格审核、综合测评、背景调查、组织考察、公示、正式聘任。

(四)其他说明:

1.应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还,应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中山公用有权取消录用资格。

2.本次选聘坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则,实行以契约化合同明确岗位职责、考核评价、激励约束和退出方式。

 

附件1:内部应聘登记表.xlsx

附件2:应聘人员登记表.xlsx


中山公用事业集团股份有限公司

2023年96

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