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关于中山公用集团总经理助理(工程方向)岗位选聘的公告
专栏:社会招聘
发布日期:2023-09-21
阅读量:6427
作者:admin
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中山公用事业集团股份有限公司成立于1998年,是中山市一家国有控股主板上市公司(股票代码:000685),注册资本14.75亿元。2.深入研究工程板块行业发展趋势、市场动态,推动工程业务板块做大、做强、做优;

中山公用事业集团股份有限公司成立于1998年,是中山市一家国有控股主板上市公司(股票代码:000685),注册资本14.75亿元。公司围绕“环境与资源、资本与科技”的双核双轮战略规划,制定311战略发展目标,在环保水务业务基础上,打造固废和新能源的两级增长极。公司主要从事包括环保水务、固废、新能源、工程建设以及辅助板块等业务,员工人数约5000人,旗下一级全资子公司11家,一级参、控股包括广发证券、中海广东等16家公司,截至2022年,公司总资产254.95亿元,净资产156.73亿元。

根据公司战略发展规划,围绕双核双轮,聚焦服务城市、服务民生,逐步构建环保水务、固废、新能源、工程服务“3+1”业务格局。工程公司作为集团重要子板块,坚持以全面深化改革为主线,提出“321”工作规划,擘画新一轮高质量发展美好蓝图。即提升三个能力(市场开拓能力、项目管理能力、计划履约能力)、防范两个风险(经营管理风险和廉政风险)、补齐一个短板(人才建设),加快引进高端、稀缺人才,拓宽人才成长渠道,为实现企业高质量发展提供人才保障。

为加快实现工程公司“特级、国优、百亿”目标,助力集团高质量发展及311战略落地,现面向企业内部及全社会市场化选聘集团总经理助理(工程方向)1人,有关事项公告如下:

【岗位需求信息】

岗位名称:集团总经理助理(工程方向) 1名

(一)岗位职责:

1.协助集团战略规划、经营发展决策、年度目标拟定等经营管理工作,重点推动专项工程攻坚任务;

2.深入研究工程板块行业发展趋势、市场动态,推动工程业务板块做大、做强、做优;

3.协助集团统筹指导、推动工程业务板块全面市场化变革,及时进行组织和流程的优化调整,创新经营管理模式与体制机制,提升行业内市场竞争能力;

4.根据集团战略规划、经营发展决策、年度目标等,制定工程业务板块经营发展规划、业务计划,对工程质量、施工进度、安全管理等实施过程管控,发现问题及时纠正,推动各项重点工作的贯彻与落实;

5.统筹维护政府单位、建设方、业主方等关系,建立起良好稳定的合作互助关系,保障工程业务板块良性发展;

6.负责推动集团工程技术服务板块资源重组,补足短板,发挥资源协同优势;

7.完成上级领导交办的其他工作任务。

)任职资格:

1.50周岁及以下(计算至2023年12月31日);

2.大学本科及以上学历,工程类相关专业,具备中级或以上职称资格证书者优先;

3.具备8年及以上工程项目工作经验或相关行业从业经验优先;

4.熟悉行业发展趋势,具备良好的沟通表达、团队管理、组织搭建、市场开拓及风险管控能力,熟悉工程建设相关法律、法规和标准优先;

5.具备良好的职业道德操守,较强的抗压能力和风险管理意识,公共关系能力强;

6.具备正常履职的身体条件,符合有关法律法规规定的资格要求;

7.上述任职条件特别优秀者可适当放宽。

薪酬待遇

公司本着“以业绩为导向”薪酬政策,提供极具市场竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利,综合年薪包括固定薪酬、绩效薪酬、专项激励等,具体面议。

应聘须知

(一)应聘方式:请有意向者下载并完整填写《应聘人员登记表》,并连同个人简历、学历学位证书及验证报告、相关资格证书、专业研究成果、重大项目说明材料等扫描打包发送至以下邮箱:zpughr@zpug.net(邮件命名为:应聘岗位+姓名),另可通过前程无忧、猎聘进行投递。

(二)简历接收时间:2023年922日至106

(三)招聘流程:公告发布、资格审核、综合测评、背景调查、组织考察、公示、正式聘任。

(四)其他说明:

1.应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还,应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中山公用有权取消录用资格。

2.本次选聘坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则,实行以契约化合同明确岗位职责、考核评价、激励约束和退出方式。

 

附件1:内部应聘登记表.xlsx

附件2:应聘人员登记表.xlsx

中山公用事业集团股份有限公司

2023年921

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