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中山公用事业集团股份有限公司运营中心职能模块经理招聘公告
专栏:社会招聘
发布日期:2023-07-14
阅读量:5838
作者:admin
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2.本次选聘坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则,实行以契约化合同明确岗位职责、考核评价、激励约束和退出方式。 中山公用事业集团股份有限公司2023年7月14日

    中山公用事业集团股份有限公司成立于1998年,是中山市一家国有控股主板上市公司(股票代码:000685),注册资本14.75亿元。公司围绕“环境与资源、资本与科技”的双核双轮战略规划,制定311战略发展目标,在环保水务业务基础上,打造固废和新能源的两级增长极。公司主要从事包括环保水务、固废、新能源、工程建设以及辅助板块等业务,员工人数约4500人,旗下一级全资子公司11家,一级参、控股包括广发证券、中海广东等16家公司,截至2022年,公司总资产254.95亿元,净资产156.73亿元。

为进一步适应新形势新要求,助力集团高质量达成“311”战略目标,以专业化、注重实绩为导向,打造“职责明确、定位准确、管理有效、服务高效”的运营团队,现面向企业内部及全社会市场化选聘相关岗位有关事项公告如下:

【岗位需求信息】

岗位名称

1.经营管理经理       1名

2.组织绩效经理       1名

3.行政管理经理       1名

4.企划宣传经理       1名

5.采购招标经理       1名

(二)岗位职责及任职资格:详见附件1

薪酬待遇

公司本着“以业绩为导向”薪酬政策,提供极具市场竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利,综合年薪包括固定薪酬、绩效薪酬、专项激励等,具体面议。

应聘须知

(一)应聘方式:请有意向者下载并完整填写《应聘人员登记表》(详见附件2、3,并连同个人简历、学历学位证书及验证报告、相关资格证书、专业研究成果、重大项目说明材料等扫描打包发送至以下邮箱:zpughr@zpug.net(邮件命名为:应聘岗位+姓名),另可通过前程无忧、猎聘进行投递。

(二)简历接收时间:2023年7月14日至7月20

(三)招聘流程:公告发布、资格审核、综合测评、背景调查、正式聘任。

(四)其他说明:

1.应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还,应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中山公用有权取消录用资格。

2.本次选聘坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则,实行以契约化合同明确岗位职责、考核评价、激励约束和退出方式。


 

中山公用事业集团股份有限公司

2023年714

 

附件1:运营中心职能模块经理岗位职责和任职条件.xlsx

附件2:内部应聘登记表.xlsx

附件3:应聘人员登记表.xlsx


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