中山公用事业集团股份有限公司成立于1998年，是广东省中山市一家国有控股上市公司（SZ：000685）。2020年度，公司实现营业收入21.83亿元，净利润13.75亿元。截至2020年底，公司总资产208.89亿元，净资产140.75亿元。旗下员工人数超4500人，一级全资子公司11家，一级参、控股公司13家，包括广发证券、中海广东、中山银达担保等。“十四五”期间，公司将围绕环境、资源双核发展，坚持资本、科技双轮驱动，大力发展市政水务及工业环保、资源回收利用等核心业务。

现根据工作需要，面向企业内部及全社会市场化选聘全资子公司（中山公用工程有限公司）总经理1名，有关事项公告如下：

【岗位需求信息】

（一）岗位名称：中山公用工程有限公司总经理

（二）岗位职责：

1.根据集团战略，制定工程板块中长期发展战略，做好工程业态布局和发展谋定，确保板块业务的可持续发展。

2.深入了解工程行业发展趋势，及时准确地把握市场动态，深入挖掘市场机会，创新经营管理模式，积极推动市场化变革，实现业务规模和利润提升。

3.履行社会责任，发挥国企担当，全面负责并做好民生工程建设和服务，提升施工技术和管理，保障施工项目的质量和安全，维护品牌形象。

4.维护政府、建设方等各方关系，创造良好的外部环境，推动业务拓展，促成项目承接与合作。

5.构建市场化的考核激励机制，打造高效的管理及业务团队，确保集团下达的经营目标全面完成，完善各项管理工作。

6.完成集团和公司交办的其他工作。

（三）任职资格：

1.50周岁及以下（1971年1月1日后出生），大学本科及以上学历，工程类等工科相关专业，具有中级及以上职称或二级及以上执业资格。

2.具备以下条件之一：

（1）5年以上企事业单位或者政府机构相关的工程、规划、项目管理、房地产管理、工商管理、经济管理等领域中层以上干部领导工作经历；

（2）具备2年以上营收规模达5亿元，净利润达3000万元建筑施工企业高管任职经历。

3.熟悉行业政策规定，具备敏锐的市场洞察力，具有极强的市场开拓能力、业务规划及拓新能力。

4.具备丰富的行业经验、资源及人脉积累，能有效地推动业务快速发展，突破固有的经营管理模式，提升组织能力。

5.具备良好的沟通表达、组织协调能力、决断能力，领导风格稳重，优秀的团队建设能力，善于凝聚和发挥团队力量。

6.具备较强的工作责任感和抗压能力，廉洁奉公、正直当担、思想开放、勇于创新、乐于奉献。

7.具备正常履行职责的身体条件，符合有关法律法规规定的资格要求。

    【薪酬待遇】

公司本着“以业绩为导向”薪酬政策，提供极具市场竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利，综合年薪包括固定薪酬、年度绩效薪酬、专项奖励等，具体面议。

【应聘须知】

（一）应聘方式：请有意向者下载并完整填写《应聘人员登记表》，并连同个人简历、学历学位证书及验证报告、相关资格证书、专业研究成果、重大项目说明材料等扫描打包发送至以下邮箱：zpughr@zpug.net，并致电中山公用人才发展中心确认，联系电话：0760-88385978。

（二）简历接收时间：2021年11月3日至11月17日。

（三）招聘流程：公告发布、资格审核、综合测评、背景调查、组织考察、体检、公示、正式聘任。

（四）其他说明：

1．应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中山公用有权取消录用资格。

2．本次选聘坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，实行以契约化合同明确岗位职责、考核评价、激励约束和退出方式。

中山公用事业集团股份有限公司

2021年11月3日

附件2：中山公用工程有限公司企业介绍.pdf

附件1：应聘人员登记表.xlsx