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中山公用事业集团股份有限公司 全资子公司总经理招聘公告
专栏:社会招聘
发布日期:2021-11-03
阅读量:10246
作者:admin
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中山公用事业集团股份有限公司成立于1998年,是广东省中山市一家国有控股上市公司(SZ:000685)。4.具备丰富的行业经验、资源及人脉积累,能有效地推动业务快速发展,突破固有的经营管理模式,提升组织能力。

中山公用事业集团股份有限公司成立于1998年,是广东省中山市一家国有控股上市公司(SZ:000685)。2020年度,公司实现营业收入21.83亿元,净利润13.75亿元。截至2020年底,公司总资产208.89亿元,净资产140.75亿元。旗下员工人数超4500人,一级全资子公司11家,一级参、控股公司13家,包括广发证券、中海广东、中山银达担保等。“十四五”期间,公司将围绕环境、资源双核发展,坚持资本、科技双轮驱动,大力发展市政水务及工业环保、资源回收利用等核心业务。

现根据工作需要,面向企业内部及全社会市场化选聘全资子公司(中山公用工程有限公司)总经理1名,有关事项公告如下:

【岗位需求信息】

(一)岗位名称:中山公用工程有限公司总经理

(二)岗位职责:

1.根据集团战略,制定工程板块中长期发展战略,做好工程业态布局和发展谋定,确保板块业务的可持续发展。

2.深入了解工程行业发展趋势,及时准确地把握市场动态,深入挖掘市场机会,创新经营管理模式,积极推动市场化变革,实现业务规模和利润提升。

3.履行社会责任,发挥国企担当,全面负责并做好民生工程建设和服务,提升施工技术和管理,保障施工项目的质量和安全,维护品牌形象。

4.维护政府、建设方等各方关系,创造良好的外部环境,推动业务拓展,促成项目承接与合作。

5.构建市场化的考核激励机制,打造高效的管理及业务团队,确保集团下达的经营目标全面完成,完善各项管理工作。

6.完成集团和公司交办的其他工作。

(三)任职资格:

1.50周岁及以下(1971年1月1日后出生),大学本科及以上学历,工程类等工科相关专业,具有中级及以上职称或二级及以上执业资格。

2.具备以下条件之一:

(1)5年以上企事业单位或者政府机构相关的工程、规划、项目管理、房地产管理、工商管理、经济管理等领域中层以上干部领导工作经历;

(2)具备2年以上营收规模达5亿元,净利润达3000万元建筑施工企业高管任职经历。

3.熟悉行业政策规定,具备敏锐的市场洞察力,具有极强的市场开拓能力、业务规划及拓新能力。

4.具备丰富的行业经验、资源及人脉积累,能有效地推动业务快速发展,突破固有的经营管理模式,提升组织能力。

5.具备良好的沟通表达、组织协调能力、决断能力,领导风格稳重,优秀的团队建设能力,善于凝聚和发挥团队力量。

6.具备较强的工作责任感和抗压能力,廉洁奉公、正直当担、思想开放、勇于创新、乐于奉献。

7.具备正常履行职责的身体条件,符合有关法律法规规定的资格要求。

    薪酬待遇

公司本着“以业绩为导向”薪酬政策,提供极具市场竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利,综合年薪包括固定薪酬、年度绩效薪酬、专项奖励等,具体面议。

应聘须知

(一)应聘方式:请有意向者下载并完整填写《应聘人员登记表》,并连同个人简历、学历学位证书及验证报告、相关资格证书、专业研究成果、重大项目说明材料等扫描打包发送至以下邮箱:zpughr@zpug.net,并致电中山公用人才发展中心确认,联系电话:0760-88385978。

(二)简历接收时间:2021年11月3日至11月17日。

(三)招聘流程:公告发布、资格审核、综合测评、背景调查、组织考察、体检、公示、正式聘任。

(四)其他说明:

1.应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还,应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中山公用有权取消录用资格。

2.本次选聘坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则,实行以契约化合同明确岗位职责、考核评价、激励约束和退出方式。

 

 

中山公用事业集团股份有限公司

2021年11月3日

附件2:中山公用工程有限公司企业介绍.pdf

附件1:应聘人员登记表.xlsx




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