中山公用事业集团股份有限公司成立于1998年，是中山唯一一家国有控股的上市公司（SZ：000685）。2020年度，公司实现营业收入21.83亿元，净利润13.75亿元。截至2020年底，公司总资产208.89亿元，净资产140.75亿元。旗下员工人数超4500人，一级全资子公司11家，一级参、控股公司13家，包括广发证券、中海广东、中山银达担保等。“十四五”期间，公司将围绕环境、资源双核发展，坚持资本、科技双轮驱动，大力发展市政水务及工业环保、资源回收利用等核心业务。

现根据工作需要，面向企业内部及全社会市场化选聘下属子公司（中山市公用小额贷款有限责任公司）业务副总经理1名，有关事项公告如下：

【岗位需求信息】

（一）岗位名称：中山市公用小额贷款有限责任公司业务副总经理

（二）岗位职责：

1.参与公司经营管理，协助公司总经理制定中长期发展规划、年度经营计划、业务发展计划等，并组织实施；

2.统筹制订和完善公司贷款审批制度，实现信贷业务管理制度化、规范化；

3.根据公司发展规划，组织新产品规划和研发设计，创新业务模式；

4.深入了解行业动态，及时准确把握市场发展趋势，着力构建有效的经营渠道，搭建、维护合作平台；

5.负责对贷款项目审查，督促全面落实担保措施、跟进按时还本付息，着力避免项目逾期、损失，有效防范和控制风险；

6.统筹拟订风险项目的追偿与处置方案，并根据公司批准的方案督促落实；

7.构建市场化考核激励机制，着力打造高效进取的业务团队，完善信贷业务人员梯队建设；

8.行使公司章程、董事会、董事长及总经理授予的其他职权，履行相应义务。

（三）任职条件要求：

1.大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理类专业优先，条件特别优秀者可放宽至大专学历；

2.45周岁及以下（1976年1月1日以后出生）；

3.具有5年以上经济、金融、信贷相关行业工作经历，且具备以下条件之一：

（1）中山公用体系内部：3年以上经理级岗位任职经历；

（2）中山公用外部：3年以上银行/小贷/典当/担保等金融行业信贷中层任职经历，具有高管岗位经验者优先。

4.具有正常履行职责的身体条件，符合有关法律法规规定的资格要求；

5.熟悉国家有关金融、信贷行业政策和法规, 熟练掌握贷款流程、效益评价、风险控制等专业知识；

6.具备良好的市场营销和业务拓展能力，善于建立与维护政府及对外关系，有丰富的行业认知和经验，能有效突破固有经营模式，推动公司业务的快速发展；

7.具备较强的沟通表达、组织协调能力、决断能力，领导风格稳重，有较强的队伍建设能力，善于凝聚和发挥团队力量；

8.具备较强的工作责任感及抗压能力，廉洁奉公、正直担当、思想开放、勇于创新、乐于奉献；

9.具备较强的风险意识，能够有效规避不良信贷业务的发生，降低企业经营风险。

    【薪酬待遇】

公司本着“以业绩为导向”薪酬政策，提供极具市场竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利，综合年薪包括固定薪酬、年度绩效薪酬、专项奖励等，具体面议。

【应聘须知】

（一）应聘方式：请有意向者下载并完整填写《应聘人员登记表》，并连同个人简历、学历学位证书及验证报告、相关资格证书、专业研究成果、重大项目说明材料等扫描打包发送至以下邮箱：zpughr@zpug.net，并致电中山公用人力资源部确认，联系电话：0760-88385978（另可通过前程无忧、猎聘网查看招聘信息或投递简历）。

（二）简历接收时间：2021年7月26日至8月14日。

（三）招聘流程：公告发布、资格审核、综合测评、背景调查、组织考察、体检、公示、正式聘任。

（四）其他说明：

1．应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中山公用有权取消录用资格。

2．本次选聘坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，以契约化合同明确岗位职责、考核评价、激励约束和退出方式。

附件：应聘人员登记表(2).xlsx

  中山公用事业集团股份有限公司

                                                                           2021年7月26日