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中山公用事业集团股份有限公司 全资子公司总经理招聘公告
专栏:社会招聘
发布日期:2021-07-08
阅读量:1865
作者:admin
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7. 完成公司交办的其他工作任务。5.具备很强的市场开拓能力、业务创新能力、板块整合能力,有丰富的行业认知和经验,能有效突破固有经营模式,推动市场板块业务的快速发展。 附件:应聘人员登记表.

中山公用事业集团股份有限公司成立于1998年,是中山唯一一家国有控股的上市公司(SZ000685)。2020年度,公司实现营业收入21.83亿元,净利润13.75亿元。截至2020年底,公司总资产208.89亿元,净资产140.75亿元。旗下员工人数超4500人,一级全资子公司11家,一级参、控股公司13家,包括广发证券、中海广东、中山银达担保等。“十四五”期间,公司将围绕环境、资源双核发展,坚持资本、科技双轮驱动,大力发展市政水务及工业环保、资源回收利用等核心业务。

现根据工作需要,面向企业内部及全社会市场化选聘全资子公司(中山公用市场管理有限公司)总经理1名,有关事项公告如下:

【岗位需求信息】

(一)岗位名称:中山公用市场管理有限公司总经理

(二)岗位职责:

1.根据集团战略,制定市场板块中长期发展战略,做好市场业态布局和发展谋定,确保市场板块业务健康可持续发展。

2.深入了解行业发展趋势,及时准确把握市场动态,结合互联网及生鲜配送等新经济发展趋势,整合农产品流通领域上下游产业链,深入挖掘现有商户及客户资源,搭建交易平台、产业平台,扩充经营渠道,创新赢利手段,有效推动业务发展,实现板块利润与规模双突破。

3.履行社会责任,全面负责并做好市场板块的食品安全管理、防疫卫生工作、创文创卫工作、食品溯源管理等;做好货源保供、平抑物价,服务好“菜蓝子”,持续推进农贸市场的形象升级和管理提升,维护国有企业的责任担当和品牌形象。

4.全面负责并监督安全生产工作,推进落实食安、消防、施工等领域的安全生产责任制。

5.全面落实国家及地方政策法规以及政府监管部门要求,积极争取属地政府部门政策支持。

6. 构建市场化的考核激励机制,打造高效进取的经营团队和业务团队,确保集团年度经营目标的全面达成,完善人才队伍建设和各项管理工作。

7. 完成公司交办的其他工作任务。

(三)任职资格:

1.大学本科及以上学历。

2. 5年以上企业工作经历或者相关的经济、法律等工作经历,且具备以下条件之一:

1)中山公用体系内:2年以上集团中层副职或下属一级企业经营层副职及以上任职经历。

2)中山市国资体系内:2年以上市属运营集团中层副职或下属一级企业经营层副职及以上任职经历。

3)外部市场化人员:3年以上农产品流通或商业贸易领域、中型企业中层管理人员及以上任职经历,中型企业是指需同时满足企业年营收不低于1亿元、净利润不低于3000万元的企业。

3.具有正常履行职责的身体条件,符合有关法律法规规定的资格要求。

4.熟悉现代企业财务、人力资源、行政综合管理规则,对企业标准化、精细化管理有较深的积累。

5.具备很强的市场开拓能力、业务创新能力、板块整合能力,有丰富的行业认知和经验,能有效突破固有经营模式,推动市场板块业务的快速发展。

6.具备较强的沟通表达、组织协调能力、决断能力,领导风格稳重,有较强的队伍建设能力,善于凝聚和发挥团队力量。

7.具备较强的工作责任感及抗压能力,廉洁奉公、正直当担、思想开放、勇于创新、乐于奉献。

    薪酬待遇

公司本着“以业绩为导向”薪酬政策,提供极具市场竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利,综合年薪包括固定薪酬、年度绩效薪酬、专项奖励等,具体面议。

应聘须知

(一)应聘方式:请有意向者下载并完整填写《应聘人员登记表》,并连同个人简历、学历学位证书及验证报告、相关资格证书、专业研究成果、重大项目说明材料等扫描打包发送至以下邮箱:zpughr@zpug.net,并致电中山公用人力资源部确认,联系电话:0760-88385978(另可通过猎聘网查看招聘信息或投递简历)。

(二)简历接收时间:202178日至727日。

(三)招聘流程:公告发布、资格审核、综合测评、背景调查、组织考察、体检、公示、正式聘任。

(四)其他说明:

1.应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还,应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中山公用有权取消录用资格。

2本次选聘坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则,实行以契约化合同明确岗位职责、考核评价、激励约束和退出方式。

 

附件:应聘人员登记表.xlsx

 

中山公用事业集团股份有限公司

                                                                          202178

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